近日，在广东省人力资源和社会保障厅组织的“广东省职业技能等级认定工作”选拔中，东莞新奥凭借系统的人才培养体系、完善的技能人才考评制度、专业的技术专家队伍等方面的优势，顺利通过广东省职业技能服务指导中心的评审，成为东莞市唯一燃气行业职业技能等级认定工作单位。

       为加快职业技能等级认定工作落地，契合东莞市人力资源和社会保障局、东莞市财政局全面推行的企业新型学徒制项目，7月2日，东莞市人社局东城分局培训就业办、东莞市技师学院东城分院、公司总经理助理张海亚、高压管网分公司总经理都业强及人力相关负责人共同参加交流。会上，首先对《广东省职业技能等级认定工作方案》进行了介绍，针对方案中重要的内容进行解读，并详细介绍了试点范围、认定等级、认定实施流程等。随后，针对申报条件、讲师安排、课程设置、授课方式、组织实施、证书对接等重点问题进行深入交流。公司将聚焦燃气管网运行工、燃气储配站运行工两个工种，推进新型师徒制申报工作。

       此次交流活动，为持续完善技能人才评定机制，促进并推动东莞市燃气行业职业技能评价标准建设,同时为职业技能等级认定工作奠定了坚实的基础。广东省职业技能等级认定资质获取不仅有效实现内部职业技能评价标准与行业标准的有效对接，树立行业技能人才评价先锋品牌,且有效地推动东莞市新型学徒制培养项目落地，持续提高技能人才的培养水平。